更新测试 - 2500元 - 安徽徽派人力资源有限公司

急聘职位

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更新测试 2500元

阜阳市 - 颍州区

经验不限

学历不限

招 1 人

可接受应届生

2026-04-18 更新

被浏览：次

五险一金法定节假日

职位描述

到岗时间：不限
性别要求：不限性别

岗位名称：更新测试工程师

岗位职责：

负责软件产品更新版本的功能测试、回归测试及兼容性测试，确保更新内容的稳定性与可靠性；
编写和维护自动化测试脚本，提升测试效率与覆盖率；
分析测试结果，定位并推动修复软件更新过程中发现的缺陷；
协助开发团队理解更新需求，参与需求评审与测试方案设计；
撰写测试报告，记录测试过程与质量数据，为版本发布提供决策依据；
跟踪用户反馈的更新问题，推动持续优化更新流程与用户体验。

任职要求：

本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上软件测试经验；
熟悉软件测试流程与方法，具备更新类测试（如热更新、增量更新）实战经验；
掌握至少一种自动化测试工具（如 Selenium、Appium、Postman 等）；
具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能独立完成测试用例设计；
熟悉常见移动或桌面应用更新机制（如 OTA、APK/IPA 更新）者优先；
良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快速迭代的开发节奏。

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公司介绍

公司以合规运营为基石，以推动客户组织效能提升为核心使命，专注于为阜阳企事业单位等提供标准化、专业化、可信赖的人力资源服务。

基于对区域政策与政企运作逻辑的深刻洞察，我们将合规内化为服务基因。我们构建了贯穿员工全周期的风控与服务交付体系，旨在为客户建立超越标准要求的合规屏障与风险缓冲带。

我们的服务围绕三大核心板块展开，形成支撑组织弹性的完整拼图：
• 服务外包：承接非核心流程，助力客户聚焦主业，实现成本优化与运营提效。
• 劳务派遣：提供合规的灵活人力配置，满足临时性、辅助性岗位需求，清晰隔离用工主体风险。
• 考务会务：交付从策划到评估的全流程项目解决方案，保障招考与大型活动的公信力与规范性。